Criteri di Idoneità per i Candidati del Corpo Permanente di Frontex

I candidati che si candidano per il Corpo Permanente di Frontex devono generalmente soddisfare i seguenti criteri generali:

1. Cittadinanza

   • I candidati devono essere cittadini di uno Stato membro dell'UE o di un paese associato a Schengen.
   • È necessario fornire una prova di cittadinanza, come un passaporto valido o una carta di identità nazionale, durante il processo di candidatura.

2. Formazione Scolastica

   • È obbligatorio possedere almeno un diploma di scuola superiore o equivalente.
   • Qualifiche aggiuntive, certificazioni o esperienze pertinenti possono essere richieste per ruoli specifici.

3. Conoscenza Linguistica

   • È essenziale avere una buona conoscenza dell'inglese, in quanto è la lingua di lavoro principale di Frontex.
   • Alcuni ruoli potrebbero richiedere la conoscenza di lingue aggiuntive a seconda delle esigenze operative.

4. Certificato di Casellario Giudiziale Pulito

   • I candidati devono fornire un certificato del casellario giudiziale per dimostrare un passato pulito.
   • Questo garantisce che i candidati siano allineati con gli standard etici e professionali dell'agenzia.

5. Idoneità Fisica

   • Soddisfare i requisiti di idoneità fisica è fondamentale per i ruoli operativi.
   • Il test di idoneità fisica valuta resistenza, forza e agilità.

6. Idoneità Medica

   • I candidati devono sottoporsi a una visita medica per garantire che siano idonei al servizio.
   • Ciò include sia valutazioni fisiche che psicologiche.

7. Requisiti di Età

   • Sebbene non ci sia un limite di età rigido, i candidati devono soddisfare i criteri di età specificati nell'annuncio di lavoro.

8. Autorizzazione al Lavoro

   • I candidati devono avere il diritto legale di lavorare nell'Unione Europea.